今年会

7月29日，，，，，，蜂业公司召开集团2025年年中工作会心灵通报会，，，，，，通报集团2025年年中工作会心灵，，，，，，钻研贯彻落实会议心灵的具体措施。。。。。公司重要掌管人胡月主持会议。。。。。

会议首先通报进建了集团2025年年中工作会重要内容及易飞董事长、孙吓茁总经理讲话心灵，，，，，，会上，，，，，，骨干员工就参与集团会议的心得体味作分享互换，，，，，，各板块掌管人聚焦各自业务领域，，，，，，对落实会议心灵的具体措施作要求宣导。。。。。

会议指出，，，，，，2025年上半年，，，，，，蜂业公司经营治理质效有所提升，，，，，，但也面对不少问题，，，，，，治理造度不美满，，，，，，业务流程不熟悉等。。。。。下半年，，，，，，蜂业公司要萦绕集团的总体部署和工作要求，，，，，，整个员工要敢于担任，，，，，，群策群力，，，，，，全力以赴，，，，，，以砥砺前行的姿势迎接下半年，，，，，，确保年度指标如期实现，，，，，，争取打好关键仗、翻身仗。。。。。

会议要求，，，，，，一是各公司要强化治理造度，，，，，，内部治理和经营治理要“两手抓、两手硬”，，，，，，要美满业务流程，，，，，，更要为业务赋能。。。。。二是要结合现实情况和公司自身特点试行各项鼎新，，，，，，持续深刻推动薪酬绩效造度鼎新，，，，，，成立以岗位价值和贡献度为基础的薪酬系统，，，，，，充分阐扬绩效查核“指挥棒”作用，，，，，，提高员工积极性，，，，，，挖掘员工潜力。。。。。三是强调整个员工要自动进建治理造度、业务流程，，，，，，相识专业知识，，，，，，敢于担任，，，，，，联结合作，，，，，，将幼我能力提升体此刻公司可持续发展中。。。。。

蜂业公司整个员工参与会议。。。。。