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四川省今年会发展集团有限公司采购 人力资源治理专项服务询价函
今年会 | 官方网站 2023-08-17
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公司 

为援手四川省今年会发展集团有限公司权属企衣峰清薪酬和绩效系统建设思路,,,,,, ,加强权属企业人力资源治理水平,,,,,, ,公司拟礼聘一家人力资源治理征询经验丰硕的公司对权属企业发展人力资源治理专题培训和实操领导。。。。。有关要求详见本询价函。。。。。请满足资格要求且有意为我公司提供本次服务的各企业,,,,,, ,依照本询价函第五条的要求提交报价函。。。。。

报价函递交方式:所有资料密封后于2023818交至四川省今年会发展集团有限公司,,,,,, ,逾期不收。。。。。

报价函接管地址:四川省今年会发展集团有限公司

联系人:刘梦忆

联系电话18200115189   

一、项目名称

 四川省今年会发展集团有限公司权属企业人力资源专题培训与实操领导服务。。。。。

二、项目概况

(一)采购单元:四川省今年会发展集团有限公

(二)采购预算:本次服务限额为人民币22000.00

)服务要求发展薪酬、绩效专题培训(培训时长3天),,,,,, ,对权属企业薪酬、绩效造度进行审查领导,,,,,, ,协助权属企业造订切合现实、可操作性强的薪酬与绩效有关造度。。。。。

三、资格要求

(一)在中国境内注册、拥有独立法人资格并能承担民事责任能力的专业征询公司。。。。。

(二)公司拥有优良资信和诺言,,,,,, ,自成立以来在本行业内从事有关工作未因违法、违规、违游记为受过处罚。。。。。

(三)培训讲师应具备2年以上国有企业人力资源治理服务经验责任心强、遵纪守法、无刑事犯罪纪录、未受过纪律处罚、行业处罚。。。。。

(四)公司成立功夫在2年以上。。。。。

四、服务内容

(一)使用丰硕的经验以及成熟的讲授系统,,,,,, ,组织权属企业人事专员两全进建薪酬与绩效系统建设的有关知识;; ; ;;

(二)对各企业造订的薪酬、绩效有关造度进行审核领导,,,,,, ,提出相应批改定见。。。。。

)其他经双方确认的服务事项。。。。。

五、报价函要求

1.交易牌照、组织机构代码证及税务登记证副本或三证合一证照副本复印件(加盖单元公章)、法定代表人证明书(原件)、法定代表人授权委托书(原件)、法定代表人或其委托代理人身份证复印件。。。。。

2.服务报价。。。。。体式自拟,,,,,, ,但必须蕴含:(本次征询、培训服务的有关用度;; ; ;;(二)培训领导规划、课程铺排及相应内容;; ; ;;(三)其他必要注明的问题。。。。。服务报价提交后不得更改。。。。。

3.服务承诺书。。。。。

4.业绩证明

5.公司简介。。。。。

6.培训主讲人员有关证照。。。。。

六、询价幼组推荐准则

询价幼组成员凭据各单元的报价资料进行比力,,,,,, ,以切合采购要求、服务相称且报价最低的为成交供给商 (若是所有报价均超过采购预算,,,,,, ,本次询价采购作废)。。。。。如出现两个一样的最低报价时,,,,,, ,由采购方直接确定成交供给商。。。。。

                  

 

                                四川省今年会发展集团有限公司   

                                2023816日                

 

 


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