今年会

一、公司根基情况   

四川省今年会发展集团有限公司是经省当局核准组建的国有职能Ⅰ型企业，，，，，于2022年3月2日正式挂牌运行，，，，，注册本钱金15亿元，，，，，重要承担振兴四川种业战术工作。。。。。。集团秉秤装为农业立芯，，，，，为健全寻源，，，，，为盛世筑粮仓”发展愿景，，，，，对峙“抢占造高点，，，，，构建支持点，，，，，寻找突破点”发展战术，，，，，迅速开启种业破局。。。。。。集团现有权属企业24家、农作物种类200余个，，，，，占有全省最大体量的农作物企业、全国“破难题」伢型企业、西部单体规模最大的共享种公猪站。。。。。。

瞻望将来，，，，，集团将紧抓打造新时期更高水平的“天府粮仓”沉大机缘，，，，，全力做好农作物沉大种类推广，，，，，在农业大视注大县做强“种业芯”、做深“产业链”、做优“新服务”，，，，，加快种业产业一体化布局，，，，，致力把集团打造成创新能力强、聚合能力强、服务能力强、种业与产业融合、推广与服务一体的复合型企业。。。。。。

二、招聘前提

（一）根基前提

1.政治态度坚定，，，，，拥戴党的路线方针政策，，，，，严格遵守党的政治纪律和政治端正，，，，，拥有优良的职业操守；；；；；；；

2.拥有较强的干事创业心灵、敬业心灵和团队合作心灵，，，，，认同集团的事业和文化；；；；；；；

3.拥有较凸起的工作业绩，，，，，熟悉现代企业治理；；；；；；；

4.拥有优良的生理素质和正常推广职责的身段前提；；；；；；；

5.切合司法律规划定和岗位要求的其他资格前提。。。。。。

（二）限度前提

凡有下列情景之一者，，，，，不得作为招聘对象：

1.曾受过司法机关刑事处罚的；；；；；；；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；；；；；；；

3.被依法列为失信结合惩戒对象的；；；；；；；

4.涉嫌违法、违纪、违规在接受有关部门调查、审查尚未作出结论的；；；；；；；

5.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的；；；；；；；

6.党政机关、事业单元、国有企业人员，，，，，近三年年度查核了局为根基称职及以劣等次的；；；；；；；

7.存在伪造，，，，，涂改证件、证明等违法违规情景，，，，，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘了局公正性的。。。。。。

8.切合司法律规划定和岗位要求的其他限度前提。。。。。。

三、岗位职责与任职资格

招聘岗位一：投资岗

所属部门：打算投资部

工作地址：四川成都

需要人数：1人

岗位职责：

（1）掌管拟定集团年度投资打算，，，，，领导权属企业拟定年度投资打算。。。。。。

（2）协助投资治理造度系统建设，，，，，发展投资项目尽调、执行及投后治理。。。。。。

（3）协助拟定集团发展规划。。。。。。

（4）协助专家库建设及治理。。。。。。

（5）实现辅导交办的其他工作和共同其他部门的有关工作。。。。。。

任职资格：

（1）本科及以上学历，，，，，且第一学历为985、211、双一流院校，，，，，拥有财政、金融、司法、经济、治理、农学等有关专业布景。。。。。。

（2）春秋40周岁以下（1985年3月21日后诞生）。。。。。。

（3）从事投资工作6年以上，，，，，主导或参加过投资并购农业有关项目。。。。。。

（4）熟悉投资根基流程和财政根基知识，，，，，能够独立假造项目可行性钻研汇报、独立发展项目经济效益预期分析等。。。。。。

（5）对于前提出格优良者,应聘前提可适当放宽。。。。。。

招聘岗位二：风控法务岗

所属部门：审计与风控部（纪检办公室）

工作地址：四川成都

需要人数：1人

岗位职责：

（1）掌管合规风控系统建设，，，，，造订并美满风险治理造度和系统，，，，，拟定年度风控工作打算，，，，，编写年度风险治理汇报。。。。。。

（2）参加项目尽调，，，，，对新业务、新项目进行风险研判，，，，，定期发展风险治理有关工作。。。。。。

（3）牵头法务治理，，，，，掌管尺度化合同文本造订和司法审核，，，，，参加沉大项主张司法尽和谐论证。。。。。。

（4）领导权属企业法务工作，，，，，落实司法责任守护和责任查究。。。。。。

（5）造订种业专项风控流程，，，，，更新种业司法律规库，，，，，沉点监控农业村落部种业治理司政策改观。。。。。。

（6）实现辅导交办的其他工作和共同其他部门的有关工作。。。。。。

任职资格：

（1）本科及以上学历，，，，，且第一学历为985、211、双一流院校，，，，，拥有司法、法学、知识产权等有关专业布景。。。。。。

（2）春秋40周岁以下（1985年3月21日后诞生）。。。。。。

（3）从事企业法务治理或律师工作6年以上。。。。。。

（4）持司法职业资格A类证书，，，，，熟悉民法、公司法、证券法、劳动法、知识产权法等有关司法律规。。。。。。

（5）持有注册风险治理师或企业合规师证书，，，，，拥有种业/农业领域法务经验，，，，，参加过企业投资并购项目者优先。。。。。。

（6）对于前提出格优良者,应聘前提可适当放宽。。。。。。

招聘岗位三：宣传岗

所属部门：宣传中心

工作地址：四川成都

需要人数：1人

岗位职责：

（1）执行年度宣传打算，，，，，协助发展集团内表宣工作。。。。。。

（2）掌管新闻稿件的采写，，，，，策动并组织发展宣传活动。。。。。。

（3）协助发展品牌运营与治理工作。。。。。。

（4）掌管新媒体平台的内容策动和造作，，，，，蕴含但不限于视频、图文等。。。。。。

（5）实现辅导交办的其他工作和共同其他部门的有关工作。。。。。。

任职资格：

（1）本科及以上学历，，，，，且第一学历为985、211、双一流院校，，，，，拥有新闻学、汉说话文学、告白学等有关专业布景。。。。。。

（2）春秋40周岁以下（1985年3月21日后诞生）。。。。。。

（3）从事企业宣传治理、品牌运营及新媒体采编有关工作6年以上。。。。。。

（4）纯熟把握视频的拍摄和剪辑，，，，，可能独立实现视频的全流程造作。。。。。。

（5）对于前提出格优良者,应聘前提可适当放宽。。。。。。

四、招聘法式

招聘法式为：网上报名、资格审查、笔试、口试、调查、体检、公示、聘用等。。。。。。

（一）网上报名

1.报名截止功夫：2025年3月30日24:00整。。。。。。

2.报名方式：本次报名采取网上定向报名，，，，，每人限报一个岗位。。。。。。应聘者登录今年会官方网站下载并填写《今年会社会化招聘报名表》（附件1）和《幼我承诺书》（附件2），，，，，将报名申请表（PDF扫描件）、幼我承诺书（PDF扫描件）及有关应聘资料（PDF扫描件）发送至招聘邮箱zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com，，，，，邮件定名为“部门+岗位+姓名”，，，，，填写信息需齐全、真实。。。。。。

有关应聘资料如下：

（1）身份证

（2）学历学位证（含学信网在线验证截图，，，，，留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国表学历学位认证书）

（3）专业技术资格证明书、职（执）业资格或职称

（4）近年来重要业绩工作证明资料（含任现职文件资料）

（5）应聘者以为能够证明其经验真实、工作业绩优良的其他资料

（二）资格审查

报名实现后，，，，，对报考人员的报名信息、资格前提等进行审查，，，，，择优确定进入综合测试人员名单。。。。。。

（三）综合测试

1.笔试

笔试内容以种业有关知识及岗位专业知识为主。。。。。。笔试开考比例准则上不得低于3:1，，，，，集团可凭据现实情况调整开考比例，，，，，核减或取缔岗位招聘打算。。。。。。

笔试功夫及地址另行通知。。。。。。

2.口试

口试采取半结构化面谈方式进行，，，，，调查综合素质能力水平。。。。。。各岗位凭据笔试成就从高到低的挨次，，，，，确定口试人员名单，，，，，拟进入口试的最后一名为2人以上得分并列的，，，，，并列人员均进入口试。。。。。。参与口试准则上不得低于3:1，，，，，集团可凭据现实情况调整开考比例，，，，，核减或取缔岗位招聘打算。。。。。。

口试功夫及地址另行通知。。。。。。

3.综合测试成就由笔试、口试成就加权组成，，，，，其中笔试测评占比40%，，，，，口试测评占比60%。。。。。。

（四）确定调查对象

按应聘者综合成就确定调查人选。。。。。，，，对换查对象发展组织调查或布景调查。。。。。。

（五）体检

依照综合测试成就由高到低挨次，，，，，在调查对象中等额确定体检人选。。。。。，，，综合测试成就一样的，，，，，以口试成就从高分到低分确定。。。。。。出现自主烧毁或被取缔资格的（蕴含未按规按功夫参照有关尺度体检者），，，，，按综合测试名次顺位递补体检。。。。。。

体检参照《关于订正〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执杏祝。。。。。

（六）公示

凭据综合测试成就、体检及调查情况确定拟聘人员，，，，，在集团官方网站进行任前公示，，，，，公示功夫不少于5个工作日。。。。。。

（七）入职

公示期满，，，，，按法式解决入职手续。。。。。。

五、聘用及薪酬

（一）聘用及试用期治理。。。。。。集团与拟聘人员签定劳动合同并约定试用期，，，，，凭据试用期末查核情况确定最终留用。。。。。。

（二）薪酬待遇。。。。。。凭据集团薪酬治理有关划定执杏祝。。。。。

六、其他事项

（一）本次招聘中工作阅积年限、任职阅积年限等推算功夫均截至2025年3月21日。。。。。。

（二）应聘者需对所填报、递交资料的真实性掌管，，，，，已经提交，，，，，均视同应聘者对其真实性作出正式承诺。。。。。。如发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报影响招聘了局公正性信息的，，，，，或在规按功夫内不能补齐幼我档案（含党员档案）的，，，，，集团有权取缔应聘者的应聘或录用资格。。。。。。

（三）进入下一环节的应聘者，，，，，将通过短信、电话等方式进行通知，，，，，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果，，，，，集团不承担任何责任。。。。。。凡未进入下一环节的应聘者，，，，，恕不另行通知，，，，，所报资料恕不退回。。。。。。

（四）经招聘录用的机关事业单元人员，，，，，必须依照有关划定提出辞去公职或烧毁公务员、事业单元人员身份的申请。。。。。。

（五）应聘者需当真阅读本布告，，，，，凡报名人员即视为已通达并认同本布告全数内容。。。。。。已经录用，，，，，应遵从集团凭据业务发展必要对其工作岗位、工作地址和工作职责的合理调整。。。。。。

（六）本次招聘工作由中共今年会纪委全程监督。。。。。。

（七）本次招聘不收取任何用度。。。。。。

联系人：崔教员

联系电话：(028) 89117550

监督电话：(028) 89117570

    本布告未尽事宜由今年会掌管诠释。。。。。。

附件：1.今年会社会化招聘报名表

            2.幼我承诺书

 四川省今年会发展集团有限公司

                                 2025年3月21日

附件1：今年会社会化招聘报名表.docx

附件2：幼我承诺书.docx