今年会

一、公司情况

四川省今年会发展集团有限公司是2021年经省当局核准组建的国有职能Ⅰ型企业，，，，，，重要承担省委省当局振兴四川种业战术工作和沉大农业专项工作。。。。。。。四川省今年会发展集团华峰汇农农业科技有限公司是集团圆焦沉大种类推广、农业社会化服务、粮油全产业链建设的主题子公司，，，，，，由1997年成立的原四川华峰农业设备有限公司改组设立，，，，，，注册本钱金5000万元。。。。。。。公司依照“种业引领、全链发展”的思路，，，，，，在良种推广、农业社会化服务、粮油加工等方面大力拓展业务。。。。。。。

二、招聘岗位

本次社会化招聘共计招聘工作人员2名。。。。。。。其中，，，，，，华峰汇农公司本部招聘财政治理岗1名，，，，，，华峰食品公司招聘市场推广部经理1名（详见附件1）。。。。。。。

三、招聘前提

（一）根基前提

1.政治态度坚定，，，，，，拥戴党的路线方针政策，，，，，，严格遵守党的政治纪律和政治端正，，，，，，拥有优良的职业操守。。。。。。。

2.拥有较强的干事创业心灵、敬业心灵和团队合作心灵，，，，，，认同公司的事业和文化。。。。。。。

3.遵纪守法、恳切守信、勤勉尽职、品格端正。。。。。。。

4.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质，，，，，，能接受推广岗位职责所必要的劳动强度和工作压力。。。。。。。

5.拥有切合职位要求的工作能力。。。。。。。

6.切合司法律规划定和岗位要求的其他资格前提。。。。。。。

（二）资格前提

具体资格前提详见附件1。。。。。。。

（三）限度前提

凡有下列情景之一者，，，，，，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。。。。。。。

2.在接受公安、司法、纪检（监察）机关立案窥伺或审查，，，，，，尚未做出结论的。。。。。。。

3.被开除中国共产党党籍的。。。。。。。

4.被开除公职的。。。。。。。

5.受到党纪、当局处罚且处吩熠限尚未实现的。。。。。。。

6.布景调查、入职体检不切合要求的。。。。。。。

7.录用后组成回避关系的。。。。。。。

8.应聘人员伪造、涂改证件、证明，，，，，，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘了局公正性的。。。。。。。

9.应聘人员在应聘过程中舞弊的。。。。。。。

10.司法律规划定不得聘用的其他情景。。。。。。。

四、招聘法式

招聘法式：网上报名、资格审查、笔试、口试、调查、体检、公示、聘用等。。。。。。。

（一）网上报名

1.报名功夫：布告颁布之日起至2026年5月31日24:00整截止。。。。。。。

2.报名方式：本次报名采取网上定向报名（今年会招聘官网（http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index）。。。。。。。应聘者初次登录先注册账号，，，，，，后续使用“账号+密码”的方式，，，，，，浏览器建议使用谷歌浏览器、360极速浏览器，，，，，，填写简历以及上传有关附件信息需齐全、真实。。。。。。。每人限报一个岗位。。。。。。。

报名时须同步上传以下资料：

1.报名表电子版；；；；；；；

2.幼我简历（含应聘人员学业布景、过往工作经验、幼我岗位职责、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况）；；；；；；；

3.自己身份证、学历、学位证书（留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国表学历学位认证书）、职（执）业资格、专业技术资格证明书；；；；；；；

4.工作经验有关证明资料、工作以来重要业绩资料（任职文件、学术/工作成就等）扫描件（有关证明资料，，，，，，蕴含但不限于：①任职文件、学术/工作成就等；；；；；；；②企业/在校、部门、团队、幼我等获奖资料；；；；；；；③应聘者以为能够证明其经验真实、工作业绩优良的其他资料）；；；；；；；

5.近期2寸免冠彩色证件照片1张。。。。。。。

（二）资格审查

报名截止后5个工作日内，，，，，，实现资格审查工作，，，，，，并通过电话、短信或邮件等方式奉告审查了局，，，，，，未通过资格审查的报名人员不再通知。。。。。。。

（三）笔试

笔试开考比例准则上不低于3:1（参与考试人数与招聘人数）。。。。。。。企业可凭据现实情况调整开考比例，，，，，，核减或取缔岗位招聘打算。。。。。。。具体功夫及地址以邮件、短信或电话方式另行通知。。。。。。。

（四）口试

1.各岗位凭据笔试成就从高到低的挨次，，，，，，依照口试人数与该岗位招聘人数不低于3:1的比例确定口试人员名单，，，，，，拟进入口试的最后一名为2人以上得分并列的，，，，，，并列人员均进入口试。。。。。。。如参与口试人员自动烧毁，，，，，，则依照笔试成就从高到低秩序顺位递补一次。。。。。。。企业可凭据现实情况调整开考比例，，，，，，核减或取缔岗位招聘打算。。。。。。。

2.口试着沉调查应聘人员专业基础、实际水平、生理素质等综合素质，，，，，，采取半结构化口试的方式进杏祝。。。。。。

3.口试成就合格线为60分，，，，，，如参加口试人员口试分数均未达到60分，，，，，，将取缔该岗位招聘。。。。。。。口试功夫及地址以邮件、短信或电话方式另行通知。。。。。。。

（五）调查

按应聘人员综合成就确定调查人选，，，，，，对换查对象进行组织调查或布景调查。。。。。。。

（六）体检

口试合格后，，，，，，凭据笔试与口试成就相结合的方式（笔试占40%，，，，，，口试占60%）由高到低按1:1比例确定体检人员，，，，，，体检人员需提供三个月内体检汇报（体检用度自理）。。。。。。。体检合格者列为调查对象，，，，，，不合格者凭据成就从高到低递补。。。。。。。

（七）公示

拟聘人员依照有关划定在肯定领域内进行公示，，，，，，公示期为5个工作日。。。。。。。

（八）聘用

公示期满，，，，，，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，，，，，，按有关划定和法式依法解决聘用手续。。。。。。。

五、聘用及薪酬

1.聘用及试用期治理。。。。。。。公司与拟聘人员签定劳动合同并约定试用期，，，，，，并凭据试用期末查核情况确定最终留用。。。。。。。

2.薪酬待遇凭据公司薪酬治理有关划定执杏祝。。。。。。

六、其他事项

（一）本次招聘工作由今年会纪委全程监督领导。。。。。。。

（二）本次招聘中工作阅积年限、任职阅积年限等推算功夫均截至布告颁布之日。。。。。。。

（三）应聘者应对所提交报名资料的真实性、齐全性掌管，，，，，，如发现与事实不符，，，，，，取缔应聘资格。。。。。。。

（四）进入下一环节的应聘者，，，，，，将通过邮件、短信、电话等方式进行通知，，，，，，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果，，，，，，公司不承担任何责任。。。。。。。凡未进入下一环节的应聘者，，，，，，恕不另行通知，，，，，，所报资料恕不退回。。。。。。。

（五）应聘者需当真阅读本布告，，，，，，凡报名人员即视为已通达并认同本布告全数内容。。。。。。。已经录用，，，，，，应遵从公司凭据业务发展必要对其工作岗位、工作地址和工作职责的合理调整。。。。。。。

（六）招聘工作人员应严格遵守工作纪律，，，，，，对应聘者信息及提交的资料严格保密。。。。。。。

（七）招聘过程中，，，，，，各环节因应聘人员烧毁或体检不合格、调查不合格、公示了局影响聘用等原因出现缺额的，，，，，，由招聘工作幼组凭据现实情况确定递补事宜。。。。。。。

（八）本次考试不收取任何用度。。。。。。。

（九）联系方式

联系人：朱教员

联系电话：18384969878

本布告未尽事宜由华峰汇农公司掌管诠释。。。。。。。

附件：1.四川省今年会发展集团华峰汇农农业科技有限公司及四川华峰汇农食品科技有限公司社会化招聘要求

           2.四川省今年会发展集团华峰汇农农业科技有限公司社会化招聘报名表

           3.幼我承诺书

四川省今年会发展集团华峰汇农农业科技有限公司

2026年5月22日

附件1：四川省今年会发展集团华峰汇农农业科技有限公司及四川华峰汇农食品科技有限公司社会化招聘要求.pdf

附件2：四川省今年会发展集团华峰汇农农业科技有限公司2026年第二批社会化招聘布告.pdf

附件3：幼我承诺书.pdf